предоставить кому-либо полномочия или власть · расширить возможности
Это выражение очень популярно в современных рабочих условиях! 🚀 Оно идеально подходит, когда вы хотите описать, как даете членам вашей команды больше ответственности, автономии или уверенности в принятии решений. Это все о доверии и росте! 🌱
Какая ситуация наиболее подходит для использования 'to empower someone'? A. Менеджер диктует каждую мелочь своим членам команды. B. Менеджер доверяет члену команды новый, важный проект с полными полномочиями по принятию решений. C. Менеджер берет на себя всю работу, потому что считает, что только он может сделать ее идеально.
💡 **Профи-совет:** Предоставление полномочий вашей команде часто приводит к повышению мотивации, производительности и инноваций. Это беспроигрышная ситуация для всех! Просто убедитесь, что вы предоставляете необходимую поддержку и ресурсы при делегировании новых обязанностей. 👍