donner de la marge de manœuvre · accorder de la liberté
On t'a déjà confié une tâche en te laissant la liberté de décider *comment* la faire ? C'est ça, avoir du 'leeway' ! 🚀 Cette expression est super utile dans un cadre professionnel quand tu veux responsabiliser quelqu'un ou montrer que tu as confiance en son jugement. C'est comme dire : "Voici l'objectif, à toi de trouver le meilleur chemin !" 💪
💡 Quand tu 'donnes du leeway à quelqu'un', tu ne fais pas que déléguer ; tu construis aussi la confiance et encourages l'initiative. ✨ Assure-toi juste que la personne comprenne les limites – 'leeway' n'est pas un blanc-seing pour faire absolument tout ce qu'elle veut ! Il s'agit de flexibilité dans un cadre donné. Pense à une voie plus large, pas à une toute nouvelle autoroute ! 🛣️
Quand utiliserait-on le plus approprié l'expression 'to give someone leeway' ? A. 👩💼 Quand un manager dicte chaque étape d'une tâche à son employé. B. 👨💻 Quand on confie à un membre de l'équipe la liberté de décider comment gérer les détails d'un projet. C. 📜 Quand une entreprise applique des règles strictes sans aucune exception.